Описание
учебное издание ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента - Макарова И.К., Макарова И.К., Менеджмент, Учебник, 2007.
